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中报附中举行2019年春季教师招聘会
更新时间:2019/1/23 14:47:22

      为加强我校师资队伍建设,引进更多优秀教师,1月22日,中报附中顺利举行2019年春季教师招聘会。此次招聘会由我校执行校长刘青亲自指挥,教科处组织实施,校外特邀嘉宾参与指导,全校中层领导担任面试官,校内各科优秀教师逾20人担任评委老师。


      此次招聘地点在我校教学楼二楼,分别设置了试讲室、准备室、备课室、休息室、面试1室、面试2室等,每个区域,每个面试环节都安排有专门的工作人员负责,确保招聘会顺利进行。


面试流程如下:

1.试讲流程:

(1)签到,领取试讲序号。到高二1班领取学校简介。

(2)执行校长刘青进行学校的简要介绍。

(3)按序号进入准备室(高二3班),按对应科目的试讲材料备课15min(有工作人员叫号,请听清哪个科目哪个号码)。

(4)请携带简历按序号进入对应科目试讲室,先板书:姓名、学历、毕业院校。

(5)简历交给评委老师,进行简单自我介绍,突出教育实习经历及工作经历。

(6)试讲10min左右,评委随时叫停,建议简单导入,突出重点。

(7)评委老师提问。

(8)擦黑板。

2.试讲过后到三楼休息室等待试讲结果,当天公布一批次面试名单(若未听到您的名字,请暂时离校,保持手机畅通,等待结果通知),学校工作人员将通过试讲者重新排序,按序号进入面试1室。

3.面次1通过后按序号进入面试2室再面试。

4.试讲及面试均过关者,将电话通知办入职手续。

备注:

【二楼】语文:高二4班,数学:高二5班,英语:高二6班,物化生:高二7班,政史地:高一10班,心理:高一11班。

 【三楼】美术:初一1班,休息室:初一1班,面试1室:高一12班,面试2室:多媒体教室。


      面试开始之前,工作人员向参试者发放了学校简介、试讲流程,接着,我校执行校长刘青上台讲话,对参试者表示欢迎,同时宣讲了我校的基本概况及发展,希望大家来我校施展才能。教科处主任姜海华宣布面试开始。













      面试旨在考核参试者教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能和职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养。经过简历初步筛选后,共有70名应聘者参加了本次试讲。参试者充满朝气地在讲台上展现着自己的教学能力。










      评委老师们认真倾听,严格秉承公开、平等、竞争、择优的原则,从教态、业务知识、设计思路、板书等方面对其进行评价打分。每五人中最高分获得者进入面试。




     经过第一轮的试讲,共有35名应聘者参加了面试。面试官认真查看求职者的简历,并且浏览、审核应聘者的专业资质和学历。通过应聘者的自我介绍及问题回答,考查应聘者的态度、表达能力和逻辑思维能力等。通过一轮面试者,面试官将符合条件人选的简历和面试报告转交给执行校长,进行最后的面试。






      中报附中一直致力于打造自主高效管理品牌,坚定推进“三学”自主高效课堂改革和教师整体业务提升,打造科研型、专家型队伍。此次招聘会的举行,将为我校集聚更多的教师人才,引入更多更广的教育资源,为我校教师队伍注入新活力,推动我校教学质量、教学业绩的全面提升。


 
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